中技社「AI 在服務領域應用」 研討會閉幕總結

 中技社「AI 在服務領域應用」 研討會閉幕總結

侃侃而談 (Bing 生成)

周景揚校長主持下午場 (中技社提供)

張佑宗教授: AI 落差嚴重

 (中技社提供)

陳亮恭院長:  用更好的工具達到更佳效果

(中技社提供)

王俊權副總:  世界已經改變

(中技社提供)

范慧宜所長: 身處魔法王國

(中技社提供)

得人才者得天下

(中技社提供)

首先感謝在現場以及線上的所有貴賓，經過漫長的一天，仍努力不懈，堅持到最後一刻，讓我們一起熱烈鼓掌互相勉勵。

其次我們要感謝研討會的主講人與主持人，每個演講都十分精彩，發人深省。相信大家一定與我一樣，收穫滿滿。

本次研討會邀請到七位產學專家，從負責任AI具備要素、資料治理機制、彰顯多元溝通價值、庶人AI素養，以及服務生態系統促進等面向進行專題演講，線上、線下共計有500餘名人士報名參與，其中近半數來自於產業領域人士，可見得產業界對於此議題高度關切。在議程安排上，上午場次包括AI與人協作、AI公共化，以至最大的公共服務提供者─政府，下午場次從服務的共通考量，包括隱私權、數據談起，以至專業服務與民生服務產業。

今天最後一場演講主講人范慧宜所長提到，因為 ChatGPT 到來，現今大家好像處於一個魔法世界中，想想頗接近真實。它不僅二十四小時全天候值勤，也兼具各種文字 、影像功能，這是它誕生前無法想像的。另一方面，以人為本是每個演講共同的訴求，而王道維教授特別提到「AI 資本化」的問題，大型企業如 Google、Microsoft、Meta 等有資本、資料、技術、人才等優勢，又如 OpenAI吸引的投資金額在一百億美元以上，龐大的資金與巨量資料掌握前研研究，又將之應用其產品來鞏固市場地位，吸引更多的人才與資本投入，造成「AI 資本化」，「AI 公共化」或可相當的補充平衡。

王俊權副總強調人才的重要，在AI 界「得人才者得天下」，發展深度學習 (deep learning) 有「深度學習之父」、「AI教父」之譽的加拿大多倫多大學教授 Geoffrey Hinton 與團隊曾由 Google出價 4,400萬美元延攬，而大學頂尖人才動輒被百萬美元以上年薪挖角。另一方面，美國與 AI題材有關的公司，以輝達 (Nvidia) 公司為代表，股票大漲，讓人有印象美國是 AI 超強，但 3月24日美國紐約時報引述美國智庫最新研究指出，目前在美國工作的頂尖人工智慧研究人員中，來自中國的研究人員佔 38%，美國人占其中 37%。美國的領先地位也已經開始下滑，現今它擁有全球約 42%的頂尖人才，低於三年前的59%。

在AI尖端人才培育一項「關鍵指標」的競賽上，中國培育全球近半的頂尖 AI人才，美國只有 18％，已遙遙領先美國，成為全球第一。紐約時報分析，這一變化的部分原因是中國在 AI教育投入巨資。但「很多項目都是關於 AI在工業和製造業中的應用，而不是目前主導美國 AI產業的生成式 AI」。另一方面，美國雖在以 ChatGPT為代表的生成式 AI領域率先取得突破性進展。由於近年美中對抗趨於激烈，讓許多美國華裔科學家「覺得自己不受歡迎」，越來越多中國研究人員留在了中國。有學者指出，若美國決策官員試圖禁止中國人才在美進修與就業，「不啻用石頭砸自己的腳」，很值得注意。

最後，但也是非常重要的，是要特別感謝陳綠蔚執行長領導的中技社團隊，包括能產中心王釿鋊主任、許湘琴組長、劉致峻研究員等。不僅從規劃到執行全程發揮高度專業精神，費心費力， 讓多次座談會順利進行以及本次研討會圓滿成功，請大家一起報以熱烈掌聲，以表感謝。