棒棒強棒: 113年清華百人會餐會

棒棒強棒: 113年清華百人會餐會

阿卡貝拉

棒棒強棒

膽識與壯舉  (簡禎富攝)

做得多做得好 (孫海珍攝)

專業水準

行健不息須自強 (孫海珍攝)

共同歡唱 (孫海珍攝)

群賢畢至 (GPT-4 生成)

最近參加清華退聯會年會，有人說退聯會是清華的一道美麗風景，讓我想到清華百人會無疑也是清華一道瑰麗非常的風景，今天來到共創清華美麗風景的清華人中間，心情分外開朗愉快。

首先要恭喜今年選出的傑出校友，一個大學的聲譽很大一部分是建立在他培育出的人才表現，各位在社會中有傑出表現，清華以你們為榮，實至名歸，可喜可賀。

今天稍後會由校長主持百人會會長交接，百人會自組織化以後，歷經蔡進步、陳立白、余明光、段定夫會長，棒棒強棒，讓百人會確確實實成為清華一道美麗風景；剛卸任的段會長，年輕有為，不僅出錢出力，而且經常與也是校友的夫人陳婉茹一起參加學校的重要活動，一人當差，兩人服務，貢獻良多，讓我們為他們賢伉儷報以熱烈的掌聲，以表感謝。

新任的蔡能賢會長曾當選清華傑出校友，熱心過人，我剛好與他有些熟識，知道一些大家或不知道的軼事，在此略與大家分享一下：

一是他於 1989年從美國學成歸國的時候，曾經清華材料系全力延攬，最後選擇到台積電工作，這選擇很難說對與錯，但確實讓他沒有錯失發財的機會，現在得以慷慨回饋母校，

二是他在台積電副總任內，曾率團騎自行車，橫跨歐亞大陸，膽識與壯舉讓人佩服不已，

其次他是國標舞高手，曾在全國性大賽中得到優勝成績，他身著華麗花俏舞裝的身影，曾經豔驚四座，

再者他有「南北先生」的稱號，因為能賢的英文字兩字各以N、S開頭，由於算起來他比段會長大一輪，所以我們可以說: 「為清華服務，不分老少與南北」，另外他成立的「南北公司」出品精釀啤酒，剛才我細究桌上每人一瓶的啤酒，果然出自「南北公司」，大家以後必然口福不淺，

另外他除了是百人會會員外，還是清華材料系「雙百會」會員；「雙百會」是為協助材料系發展籌募永續基金而成立，募得基金是由清華永續基金經營的次基金，會員多是原來百人會的會員，但也有新進會員，因為門檻是捐助一百萬元，所以也為百人會招攬了不少新會員。

「雙百會」在二零一八年成立時，最先響應會員就多是原來百人會的會員，本就是對母校向心力最強的群體，目前基金已超過四千萬元，由於永續基金孳息的波動，深覺有擴大基金的必要，所以在今年龍騰年，發動徵募「龍騰雙百會」會員，希望將基金水位至少增加到五千萬元，以確保永續經營。

另一方面，據我了解，清華除材料系外，還沒有類似基金，這點是大家可以努力的方向，好事不嫌多做，雖然不同階段，大家環境不同，但為母校多盡一分心力絕對是正確的方向，同時慷慨捐贈也是一個行有餘力的指標，值得大家一起祝福。

基於相同理念，簡禎富副校長由於身兼本校藝術總中心主任，最近正在勸募「清華文藝復興永續基金」，是美事一樁，我也呼籲大家多多支持，讓即將開幕的「美術館」、「文物館」以及「君山音樂廳」，立足新竹、放眼國際，更多彩多姿。

快樂童年: 清華竹師附小校友會成立大會

快樂童年: 清華竹師附小校友會成立大會

懷有特殊感情

樂觀其成

成立八十四年

一起度過快樂童年

六十九年前

小學校友會成立大會 (GPT-4 生成)

歡迎大家來參加「清華竹師附小校友會成立大會」，由於學校至今已成立八十四年，橫跨竹師附小、竹師專附小、竹師院附小、竹教大附小、清華附小階段，所以籌備會商議，最後決定以「清華竹師附小校友會」命名最為恰當。

有人曾經形容小學同學是沒有血緣的親人，而在附小度過快樂童年、受過良好教育的校友們對母校更懷有特殊感情，彼此間分外親切，但很讓人驚訝的是一直沒有校友會：雖然據我了解，附小有不少各班與各級間的同學會，定期聯誼，另一方面，大家在成長過程中經過各級學校，多多少少都有接觸校友會，而校友會的基本功能除了加強彼此間的聯繫，而且希望促進歷屆校友間的交流，互助合作，以及集聚力量協助母校發展，鼓勵學弟妹們「典範學習」等，所以成立校友會對一個學校以及校友們非常重要。

大約在一年多前，也許是因為清華與竹教大已於民國一百零五年合校，而我曾擔任過清華校長，溫校長與當時家長會張淑嫺會長約我商談成立校友會的事宜，我自然是樂觀其成，其後主要由學校就近邀請熱心校友，前後開過至少四次籌備會，如溫校長在邀請信中說明: 「經過一年多的籌備，各方積極聯繫與邀請校友們擔任發起人名冊文件，於去年12月送至新竹市政府單位申請，已獲得核准並依照社團法人團體的申請程序辦理，以完成校友會之成立。」今天成立大會後，校友會即可積極運作，是附小校史上的大事也是喜事。

在大家歡慶校友會的同時，因為在母校已成立八十四年，橫跨至少七十幾屆校友，譬如說籌備期間，曾聯絡到第六屆，也就是民國四十年畢業，第六屆的校友名作家李歐梵院士，離去年畢業的七十八屆校友，相距七十二屆，又分散在各地，聯繫起來是很大的挑戰，而校友會與各屆校友建立聯繫，凝聚校友向心力，可能是首要任務。當然由於現代科技發達帶來聯繫上的便利，但要落實並非一蹴可及。需要校友會同仁發揮創意。也許先從今天出席的校友們開始，由校友會提供技術支援，逐漸發散。未來可以縱向十屆、二十屆，或以橫向地區校友為一群體，成立分會，加強聯繫，架構起全球的聯絡網。

在集聚力量協助母校發展方面，自然要與母校師長充分溝通，了解需要，再發動校友支持，應可發揮相當功效。

在鼓勵學弟妹們「典範學習」方面，正如溫校長在邀請函所說: 「多年來附小所培育的歷屆畢業校友，皆為各界優秀傑出人才與社會棟樑，無論在台灣或世界各地皆綻放異彩，各領域皆有附小人傑出表現，獲得各界肯定與好評。」因此校友會可彙集校友們傑出事蹟，適度表揚傑出人才，如選拔傑出校友，在校內外廣為宏揚，並與母校學弟妹互動等。

最後我要表達對校友會選舉當選的理監事，也就是未來校友會運作的主要工作人員的期許，大家任重道遠，必能盡心盡力，得到廣大校友的認同，協助母校茁壯成長，發揚光大母校「健康、快樂、活潑」教育理念。

好事不嫌多做: 113年材料系值年系友回娘家

好事不嫌多做: 113年材料系值年系友回娘家

年度盛事

清華 新能量

好事不嫌多做

系務報告 (蔡哲瑋攝)

江山底定 (蔡哲瑋攝)

有百人會專屬帽為證 (王姝雅攝)

全力支持 (蔡哲瑋攝)

青年才俊 (蔡哲瑋攝)

再次點名 (蔡哲瑋攝)

加強與研究所畢業生連繫

很歡迎各位系友回娘家，尤其看到許多多年未見的值年系友，特別開心。今年除畢業三十年以及四十年系友，也見到許多畢業二十年系友，熱鬧非常，很是歡欣。

清華材料系在慶祝成立五十周年時，曾盤點到 2021年為止大學部、碩士班、博士班畢業生總計各為 3453、3043與750人，由於清華的固有聲譽，以及徐賢修校長遠見，在1972年，設立了當時即使在世界上都少見的「材料科學與工程系」，是清華工學院最先成立的三系之一，掌握了先機，招收到眾多優秀學子，目前畢業生在台灣材料界，枝葉繁茂，光是 1985級一班就出了兩位台積電副總，三位聯電副總，實力驚人。

在清華材料系無疑是龍頭系，成名之役應是在 2011年，也就是清華百周年之際，當時清華為籌建綜合體育館成立「百人會」，會員每人捐贈一百萬元，材料系系友在會員人數及捐贈金額上，都穩居全校各系所第一，奠定龍頭地位的則是 2018 年系友們為協助系務發展成立籌募永續基金的「雙百會」，目前已募集超過四千萬元，以孳息獎勵優秀教師與學生，累積下來，已挹注約一千萬元；「雙百會」的發展顯示系友的實力與對母系的向心力；據我所知，六年之後的今天，清華還沒有任何一個其他系所能夠成立類似的系所後援會。

「雙百會」永續基金的運作是附屬於清華永續基金的次基金，由於收益的波動，而材料系近兩年力推獎助優秀的本系直接錄取最優秀甄試生留系就讀，成效斐然，但目前每屆十五名，有不少向隅，再加上獎勵大學部入學優秀學生，已超過這兩年孳息所得，為永續經營，有增加基金水位的必要，所以在今年龍騰年，推出「龍騰雙百計畫」，希望能將基金總額最少能提高到五千萬元以上；很高興的向大家報告，目前反應相當令人鼓舞，除新就任的百人會會長蔡能賢教授外，還包括系友會會長應淑蘭 (87B)、前任系友會會長陳超乾 (82B)、伍壽國執行長 (81B，83G)、84級系友會以及一位善心匿名人士承諾加入，很有希望超越原訂目標。同時這六筆捐款都是來自「雙百會」會員，不啻非正式的「三百會」。

材料系所以有條件並積極持續勸募「雙百會」永續基金的想法是，「雙百會」會員本就是對母系發展最關心而有實力的系友，好事不嫌多做，行有餘力，本就樂於每隔一段時日，對母系持續捐贈而多一分助力，也希望其他會員能把握年底節稅期限，踴躍加入，放大效益。當然徵募新會員也是重要目標，拜託大家協助公告周知。

由數字來看，材料系研究所畢業生人數已超過大學部畢業生，但對值年校友，系友回娘家活動，以往都把重點在大學部校友身上，考量也許是早年研究生較少，而碩士班學生在校時間較短，又分散在各研究室，整體熟悉程度不如大學部同學。但這不是充分理由不重視研究所畢業生與母系的聯繫，因此希望以後辦系友回娘家活動，能針對研究所畢業生部分多所考量。

一起樂活: 113年清華退聯會年會

一起樂活: 113年清華退聯會年會

一起樂活 (GPT-4 生成) 

年度盛會

盛情難卻 (鄭毅強攝)

共同努力 (鄭毅強攝)

勾起許多溫馨回憶 (陳永鎰 攝)

更豐富清華校園生活 (陳永鎰 攝)

 

上半年慶生會 (鄭毅強攝)

生日快樂 (鄭毅強攝)

其樂融融  (鄭毅強攝)

大家在小學作文時很可能寫過「光陰似箭，日月如梭」字句，有趣的是，很多人在小時候都覺得過得太慢，恨不得趕快長大，譬如說念中學的時候，一天上七八堂課，會很羨慕大學生上課時間少很多，反而是年歲較長的時候，會覺得時間越過越快，退休後更可以感到小時熟悉的用句「時代的巨輪飛快地轉動」，頗值玩味。

很歡迎大家一起來參加退聯會第二次年會，由於現行章程明定年會必須要一半以上會員及會員代理人出席，才能舉行，前一陣子在 Line群組裏不斷看到文書組高組長告急的訊息，幸好在工作人員努力下，到上週會前會時，已轉危為安，確保今天大會得以順利舉行。

退聯會在兩年前成立時，即以加強聯誼、相互關懷為宗旨，等一下在葉副會長以及淑嫺總幹事報告中，大家可以看到兩年來，退聯會大致能維持每月舉辦一次活動，也進行了五十幾次慰問年長同仁的關懷活動，應該發揮了相當的功能。我們要特別感謝當初退聯會成立的兩位主要推手，金仲達前主秘以及人事室賴前主任。另外也要感謝眾多退聯會的志工同仁，包括葉銘泉副會長、張淑嫺總幹事、胡益芬、孫海珍、施竹東、高天慶組長等，熱心奉獻，以及人事室徐主任、多位組長及莉娟等，悉心協助，使會務得以順利推行。讓我們對這些有功同仁報以熱烈的掌聲，表達深深的謝意。

兩年前承蒙大家支持，推舉本人擔任會長，當初本人在退聯會規畫成立階段，一直抱持樂觀其成的態度，擔任會長則不是選項，但同仁們盛情難卻，而自己也沒有好理由一定婉拒，所以在沒有預期下擔任創會會長。另一方面，也由於清華教職同仁承襲優良校風，在退休後仍親愛精誠，尤其許多義工同仁盡心盡力，會長不僅可「坐享其成」，而且樂在其中，因此我要深深感謝所有同仁對退聯會所盡的心力，成為清華一道美麗的風景。

本來我確信未來不論是那位同仁擔任會長，退聯會都會承續優良傳統，順利運作，也是我擔任創會會長最感欣慰而且放心交棒的。不料同仁們仍屬意我續任，讓我再度盛情難卻，比較使我安心的正如副會長所說:「反正根據章程，最多只能連任一次」，雖與初衷相違，承蒙大家抬舉，我仍然願意「快快樂樂再做一任」，與大家一起「樂活」。

剛才兩位貴賓致詞時，勾起許多個人在清華經歷的人與事溫馨回憶，一是徐主任提到人事室林南榮前主任贈書，林主任與林夫人同是在清華服務多年後退休的老同事，以後歡迎常來參加退聯會的活動；另外雪蘭副主秘致詞時，讓我想起約十四年前我接任校長時，正是在國際會議廳辦理交接典禮，而由當時在人事室工作的雪蘭擔任司儀，相當有緣；同時雪蘭提到 5/30日將在本校舉辦的「中華教育文化基金會 (中基會) 百年研討會」，中基會是掌管清華庚子賠款基金的單位，近百年的互動，波瀾壯闊，很值得清華人加倍關注，歡迎各位踴躍參加。

最後我要感謝今天到場的藝術學院張芳宇院長以及宏亮美術館謝素貞館長，不僅親自蒞臨，並且詳細介紹各該主管場館，希望以後能與退聯會會員密切互動，更豐富清華校園生活。

中基會百年-共榮新世紀

中基會百年-共榮新世紀

中基會

清華大學

很歡迎大家到清華大學來參加今天的『中基會百年: 回顧與展望』研討會，本來我原訂的講題為「中基會與清華大學」，但較有文采的先進建議改為「中基會百年-共榮新世紀」，頗為典雅並切題，但需要解釋其中的共字是指「中基會與清華大學」。

「中基會與清華大學」共同的關鍵字是「庚子陪款」，因為1911年成立的清華大學前身「清華學堂」是由美國第一次退還多索的「庚子陪款」(庚款) 而成立。「中華教育文化基金會」(中基會) 則是在1924年由美國第二次退還多索的「庚子陪款」而成立；另一方面∙，第二次退還庚款所以成真主要的原因之一是美方認為第一次退還庚款，由於其運用始終以發展教育事業為主，辦理清華大學前身的清華學堂、清華學校以及選送留美學生，為我國教育文化事業的獨立確立了可行模式，績效良好。

再者，由第一次退還庚款成立的清華基金，又從 1929年起，永久委託中基會保管運用，延續至今，而且目前中基會基金，主要為「清華基金」，嘉惠清華大學尤多。歷年來，清華人在中基會董事會擔任董事長、董事、幹事長者有多人，關係可謂千千重。

發揚光大: 台灣聯大與大馬沙巴州華文獨中簽約合作

發揚光大: 台灣聯大與大馬沙巴州華文獨中簽約合作

清明時節雨紛紛

令人感佩

海內外華人應珍惜資產

有七位校長曾來台灣留學

人才培育正向循環範例

落實合作項目

共同挑戰

很歡迎馬來西亞沙巴州華文獨立中學沙巴董總主席歐錦華主席以及各獨中校長或代表蒞臨今天的簽約儀式。最近剛過清明節，今天外面又有微雨，讓我想起唐朝大詩人杜牧所作《清明》七言絕句 :

「清明時節雨紛紛， 路上行人欲斷魂。 借問酒家何處有，牧童遙指杏花村」，語言通俗，為千古佳作。有人認為「清明時節，路上行人， 借問酒家，牧童遙指」就足夠表達，更有人表示「清明，行人，酒家，遙指」也能掌握要義，頗足玩味。但很明顯遠不如原詩的生動，這實際上是中國文字的趣味，也是中華文化的精髓，是海內外華人都應珍惜的資產。

去年九月十七日，本人與台灣聯合大學系統 (台灣聯大) 各校代表曾經到吉隆坡與三十七所獨立中學簽定合作協議書，當初剛好與沙巴州華文獨立中學失之交臂，今天有此機會，與九所沙巴州華文獨中在台灣補簽，是「亡羊補牢」，雖稍遲幸好得以補正 (better late than never)。

去年吉隆坡之行，由所見所聞，很能體會到「華僑是革命之母」的意義，也進一步了解從 1953年起，馬來西亞約有十萬人到台灣留學，其中很大一部分都是獨立中學的畢業生，而獨中為維護與宏揚中華文化，多年來在困難環境中仍然持續提供學子優質教育，並得到許多僑胞慷慨資助，讓人敬佩。

另一方面，在台灣就學的馬來西亞學子，也在學成後在馬來西亞、台灣以及世界各地，開枝散葉，有很優異的表現，包括今天在場曾來台灣留學的七位校長。清華附小溫儀詩校長，清華大學體育室陳國華主任，在台落地生根，奉獻於台馬的教育界，成就非凡，是人才培育正向循環的範例，也是台馬教育界人士應特別重視，並發揚光大的。

「台灣聯大」現由台灣四所頂尖大學，即中央大學、政治大學、清華大學以及陽明交通大學等四校組成，整合四校專長，發揮四校互補性，以提昇四校教育品質與追求學術卓越。四校學生可依其生涯規劃及志趣考量，經由申請即可跨校轉入不同領域學系和學位學程就讀，且可跨校選修學分學程、跨校修讀輔系及雙主修。系統內提供了優質以及多元化的選擇，讓學生在一校就讀即可享受其他三校的資源，目標是四校如一校，二十年來，績效斐然。

去年「台灣聯大」曾盤點各校馬來西亞學生在校情況，發現人數高達約 930人，在各校僑外生中都佔很高的比例，且在校表現優秀。期盼透過本次簽約，達到強化雙邊交流及共同培育國際人才，並成為更緊密的夥伴關係。本次學術合作項目包括資訊交流、開放網路課程、舉辦學生營隊及教師交流活動，期能讓獨中學生提前體驗大學課程及生活。此外大學提供優秀學生入學獎學金，鼓勵中學學生申請就讀。

「台灣聯大」在後續行政會議中曾特別討論如何落實合作項目，確定統一聯絡窗口等，希望未來能夠招收更多優秀獨中學生；另一方面，由於各種因素，馬國留台學生從最高每年一萬數千人降到現今約四、五千人，顯示各校有很大努力的空間。

最後我要一提的是，最近因接觸台灣「中華無盡燈文化學會」所提出的「馬來西亞儒學文化推廣專案」，一方面很感佩該學會從 2013 到 2023年，基於馬國儒學傳統淵源深厚，且在約 700萬華人人口中，有許多熱心弘揚中華文化的先進，所以除在台灣與中國大陸外，另外選擇大馬為重點推廣儒學文化的目的地；在計劃書中也提到在文化背景方面，有傾向從台灣學習轉向大陸，華僑中文著作、出版刊物大不如前等問題，另外面臨新一代價值觀的改變，導致有文化斷層之虞，這些都是馬華與台灣教育界人士的共同挑戰，期盼未來攜手並進，共同在弘揚中華文化方面，更有實質貢獻。

中技社「AI 在服務領域應用」 研討會閉幕總結

 中技社「AI 在服務領域應用」 研討會閉幕總結

侃侃而談 (Bing 生成)

周景揚校長主持下午場 (中技社提供)

張佑宗教授: AI 落差嚴重

 (中技社提供)

陳亮恭院長:  用更好的工具達到更佳效果

(中技社提供)

王俊權副總:  世界已經改變

(中技社提供)

范慧宜所長: 身處魔法王國

(中技社提供)

得人才者得天下

(中技社提供)

首先感謝在現場以及線上的所有貴賓，經過漫長的一天，仍努力不懈，堅持到最後一刻，讓我們一起熱烈鼓掌互相勉勵。

其次我們要感謝研討會的主講人與主持人，每個演講都十分精彩，發人深省。相信大家一定與我一樣，收穫滿滿。

本次研討會邀請到七位產學專家，從負責任AI具備要素、資料治理機制、彰顯多元溝通價值、庶人AI素養，以及服務生態系統促進等面向進行專題演講，線上、線下共計有500餘名人士報名參與，其中近半數來自於產業領域人士，可見得產業界對於此議題高度關切。在議程安排上，上午場次包括AI與人協作、AI公共化，以至最大的公共服務提供者─政府，下午場次從服務的共通考量，包括隱私權、數據談起，以至專業服務與民生服務產業。

今天最後一場演講主講人范慧宜所長提到，因為 ChatGPT 到來，現今大家好像處於一個魔法世界中，想想頗接近真實。它不僅二十四小時全天候值勤，也兼具各種文字 、影像功能，這是它誕生前無法想像的。另一方面，以人為本是每個演講共同的訴求，而王道維教授特別提到「AI 資本化」的問題，大型企業如 Google、Microsoft、Meta 等有資本、資料、技術、人才等優勢，又如 OpenAI吸引的投資金額在一百億美元以上，龐大的資金與巨量資料掌握前研研究，又將之應用其產品來鞏固市場地位，吸引更多的人才與資本投入，造成「AI 資本化」，「AI 公共化」或可相當的補充平衡。

王俊權副總強調人才的重要，在AI 界「得人才者得天下」，發展深度學習 (deep learning) 有「深度學習之父」、「AI教父」之譽的加拿大多倫多大學教授 Geoffrey Hinton 與團隊曾由 Google出價 4,400萬美元延攬，而大學頂尖人才動輒被百萬美元以上年薪挖角。另一方面，美國與 AI題材有關的公司，以輝達 (Nvidia) 公司為代表，股票大漲，讓人有印象美國是 AI 超強，但 3月24日美國紐約時報引述美國智庫最新研究指出，目前在美國工作的頂尖人工智慧研究人員中，來自中國的研究人員佔 38%，美國人占其中 37%。美國的領先地位也已經開始下滑，現今它擁有全球約 42%的頂尖人才，低於三年前的59%。

在AI尖端人才培育一項「關鍵指標」的競賽上，中國培育全球近半的頂尖 AI人才，美國只有 18％，已遙遙領先美國，成為全球第一。紐約時報分析，這一變化的部分原因是中國在 AI教育投入巨資。但「很多項目都是關於 AI在工業和製造業中的應用，而不是目前主導美國 AI產業的生成式 AI」。另一方面，美國雖在以 ChatGPT為代表的生成式 AI領域率先取得突破性進展。由於近年美中對抗趨於激烈，讓許多美國華裔科學家「覺得自己不受歡迎」，越來越多中國研究人員留在了中國。有學者指出，若美國決策官員試圖禁止中國人才在美進修與就業，「不啻用石頭砸自己的腳」，很值得注意。

最後，但也是非常重要的，是要特別感謝陳綠蔚執行長領導的中技社團隊，包括能產中心王釿鋊主任、許湘琴組長、劉致峻研究員等。不僅從規劃到執行全程發揮高度專業精神，費心費力， 讓多次座談會順利進行以及本次研討會圓滿成功，請大家一起報以熱烈掌聲，以表感謝。

中技社「AI 在服務領域應用」 研討會上午場

中技社「AI 在服務領域應用」 研討會上午場

中技社主辦第七次有關 AI 大型研討會

潘文炎董事長: AI 助成服務業轉型提升

 (中技社提供)

廖俊智院長: AI 影響世界文明發展

 (中技社提供)

未來科技發展關鍵

 (中技社提供)

綜合性精華成果呈現 (中技社提供)

林福仁永續長: 人本AI創新服務系統

 (中技社提供)

王道維副主任: AI公共化

 (中技社提供)

朱景鵬副校長: 公部門數位轉型 

(中技社提供)

AI 在服務領域應用研討 (Bing 生成)

很歡迎大家來參加今天的研討會，中技社在2017年開始針對各種AI相關主題的研討， 2021年展開「AI治理準則與應用發展方向探討」三年期計畫，在應用發展方向方面，分別就教育、製造與服務產業探討、在2022、2023年分別舉行「AI在教育領域應用」與「AI 智慧製造與數位轉型」研討會，今天則是「AI 在服務領域應用」研討的期末研討會。

在服務領域應用研討方面，首先邀請創辦亞洲第一個服務科學研究所的林福仁教授協助指導，並於去年 3月24日舉辦「建構AI產業應用治理框架論壇」專家諮詢座談會，擬定「生活服務」、「專業服務」、「公共服務」三個主軸，分別於 6月26日、9月14日、11月15日舉行「AI在生活服務領域應用與影響」、「AI在專業服務領域應用與影響」與「AI在公共服務領域應用與影響」座談會，另外在今年 1月24日工作討論會議，邀請今天的主講人進行會前的溝通，因此研討會是五次座談會與討論會三、四十位學者專家討論的綜合性精華成果呈現，精彩可期。

潘文炎董事長開場時提到，台灣服務業產值占國內生產毛額（GDP）約7成，僱用員工比率達6成，在我國經濟發展和就業穩定中扮演著重要角色。如何讓台灣的服務業轉型提升，創新的AI科技輔助是一大契機。中研院院長廖俊智在貴賓致詞時表示， AI將是人類文明發展史上非常重要事情，將來人類世界的文明的發展絕對會跟著AI一起走。雖然我國在AI的發展，一開始聚焦在智慧製造，然而他認為在臺灣多數企業都有很高的意願擁抱AI創新科技下，將AI服務應用推到在各行各業，台灣是可以急起直追的。

剛才潘董事長感嘆難以預測未來世人還會遭遇甚麼科技發展的驚奇，對AI 來說，就很難看到半年後會是甚麼景象。以今天研討會為例，一年多前開始規劃，恰約與美國 OpenAI  公司於 2022年11月30日推出新型聊天機器人「預習式文本生成器」 (Generative Pre-Trained Transformer ，ChatGPT) 同時。由於ChatGPT可由文字提示產生有相當程度有條理的文字，令人驚艷，迅速席捲全球：而 OpenAI接著於不到半年後，即 2023年 3月 14日推出進階版 GPT-4，威力更為強大，到 10月19日 GPT-4更開放結合生成式軟體繪圖的工具， Dall-e3，只須輸入文字提示並點擊「生成」，可以在幾秒鐘內創建能想像到的任何內容的高品質圖像，簡直像在玩魔法一樣。

而就在大家震驚不止時， 2024年2月15日，OpenAI 又推出 “Sora”， 是一種生成式軟體製作視訊的工具，只要輸入簡短文字題示，就可生成長達一分鐘的影片。OpenAI表示，大約在幾個月內，就可提供 GPT-4 用戶使用。而緊接著，美國 Figure AI 公司在 3月13日發布，在 OpenAI 模型的協助下，Figure 01人形機器人現在可以跟人類進行完整對話。OpenAI 模型提供高階視覺和語言智慧，Figure 神經網路提供快速、低階、靈巧的機器人動作。根據 OpenAI 開發者論壇上的貼文，OpenAI ChatGPT 加上機器人等於Figure 01 (ChatGPT + Robot = Figure 01) 。

生成式AI一方面進步神速，一方面百花齊放，各種文本、繪圖、影音工具、讓人眼花撩亂，令人深深感覺到「生成式AI 時代來了」，它的影響將是無比巨大與深遠。今天上、下午共七場主題演講，大家應可感受到其在各個面向，無遠弗屆，滲透力驚人。

今天上午第一場演講主講人林福仁教授是清華大學服務科學研究所教授，研究專長包括服務科學、知識管理、文字探勘以及韌性與永續發展，目前也是清華大學永續長、曾任清華大學圖書館館長、科管所所長等，這學期在美國西雅圖華盛頓大學擔任訪問學者，今天他的講題是：「人本AI創新服務系統的機會和挑戰」；這裡值得一提的是、中技社從2021年展開「AI 應用方向研討」，本來就是基於「人本AI」 的理念，林福仁教授因身在美國，今天演講將以播放錄影片方式進行，隨後 Q &A 則透過視訊進行。

接著由國立清華大學人文社會AI應用與發展研究中心王道維副主任主講。王教授的研究專長包括凝聚態物理理論 、 機器學習於基礎科學領域的應用以及 AI 於人文社會領域的應用，他曾任國家理論科學研究中心 (物理組) 副主任等，講題是「從AI公共化來看政府、學界與庶民的角色」 。王教授雖是科學家，但對人文社會議題長年關注，擔任人文社會AI應用與發展研究中心副主任多年，對AI公共化不僅有深入研究，而且親身投入一些相關工作，他的演講有一部分可謂現身說法。

第三場演講由國立東華大學朱景鵬副校長主講「公部門數位轉型與公共服務生態系統的價值創造」。朱副校長的研究專長涵蓋全球化與地方治理研究、國際組織與區域研究、績效管理與治理以及歐洲統合與歐洲聯盟研究。他曾任行政院研究考核委員會主任委員、花蓮縣政府副縣長、國立東華大學主任秘書、研究發展處、國際事務處處長、人文社會科學學院院長等。 朱副校長有豐富公共行政經驗，同時在研考會主委任內，是行政院組織改造與政府數位轉型推手，曾在中技社 2019 年「AI 時代社科文教之變革與創新思維」研討會中主講「AI 對公共行政之影響」，今天必有更豐富精彩內容與大家分享。